Начальник отдела кадров

Задачи: организация, контроль кадровой службы, состоящей из 4 специалистов+1 архивариус управленческая отчетность по кадровой службе, Пермстат (П-4, П-4 (НЗ), ПФ (стаж и льготный стаж по медицинским работникам, СЗВМ, электронные трудовые книжки) контроль соблюдения Трудового законодательства при оформлении кадровых документов мотивация персонала (материальная и нематериальная) контроль за текучестью кадров, разработка и внедрение мероприятий по устранению контроль за соблюдением трудовой дисциплины, вынесение дисциплинарных взысканий разработка должностных инструкций и др. нормативно-правовых актов организация и контроль обучения и развития персонала организация работы по кадровому резерву, адаптации персонала подбор персонала всех уровней Наши требования: высшее образование управленческий опыт от 3-х лет знание Трудового законодательства, опыт прохождения проверок труд.инспекции, прокуратуры Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, «белая» заработная плата. Дополнительные социальные гарантии согласно Коллективному договору: бесплатный проезд на поездах пригородного и дальнего следования, предоставление места в детском дошкольном учреждении, санаторно-курортное лечение, оздоровление детей в летнем лагере, назначение корпоративной пенсии. Для сотрудников учреждения созданы условия для профессионального и карьерного развития в рамках сети «РЖД-Медицина». Действуют программы кадрового резерва, наставничества и менторства Место работы: г. Пермь, ул. Василия Каменского, д. 1 График работы: 5/2, пятидневная рабочая неделя, срочный трудовой договор на период декретного отпуска Оформление официальное